人事制度・企画
総合商社金属本部での本部人事戦略策定、グローバル人事マネジメント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/01 ～ 2024/10/14）
人事制度・企画
総合商社金属本部での本部人事戦略策定、グローバル人事マネジメント
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
総合商社金属本部における人事戦略策定、グローバル人事マネジメント、関連会社の人事制度改定など担当
◇本部人事戦略策定
◇グローバル人事マネジメント：海外関連会社スタッフの人財育成・登用など
◇国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成
◇本部DE&I施策の検討・実行
キャリアパス
まずは企画部の一員として人事施策の立案/実行に取り組んでいただき、
その後のキャリアステップの例は下記です
（例１）当グループ→海外拠点でのコーポ部門→営業部署・企画部のマネジメント
（例２）当グループ→人事部→国内外での人事業務
（例３）当グループ→営業部署→海外拠点→営業部署・企画部のマネジメント
＊上記は1例となります。今後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行います。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
応募資格
-
- 必須
-
◇人事領域経験もしくは人事関連業務に興味がある営業経験者
◇企画立案・実行経験（分野問わず）
◇人が好きな方
◇歓迎要件
・グローバル人事をご経験された方
・人事戦略・制度策定に携わった経験がある方
・ジェネラリストとしてのキャリア構築希望者
・将来経営者として活躍する事を志向する方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
勤務地
-
愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
勤務時間
-
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
年収・給与
-
会社規定による（年収900万円程度以上キャリアによる）
待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事務所内禁煙
休日休暇
-
完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
総合商社
資本金
-
約600億
売上高
-
連結 約6兆
従業員数
-
連結 約34000
入社実績
-
- Aさん（27歳 / 男性)
- 営業
- Bさん（34歳 / 男性)
- 海外営業
- Cさん（37歳 / 男性)
- 事業企画
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
