募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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シニアのためのサービスレジデンスにおける以下の業務をお任せします。
・入居者営業業務：サービスレジデンスへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。
※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。
※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・接客サービス業もしくは営業経験のある方
・正社員または契約社員として、社会人経験5年以上は必須です（アルバイト・パートは含みません）
- 歓迎
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・自立型有料老人ホームでの営業経験のある方
・不動産（賃貸・売買）営業経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■当社の求める人物像：
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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412 万円～619 万円（日給月給制）
月給：258,000円～387,000円
■昇給…査定による（年1回）
■賞与…年2回(夏季・冬季に各2ヵ月※昨年度実績)
■時間外労働手当支給
※給与は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■通勤手当支給
■退職金制度有り。 定年60歳、65歳までの再雇用制度有り。
- 休日休暇
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その他休み(完全週休2日制)
休日：週休2日制（水・日定休）
年間所定休日：120 日
年次有給休暇： 入社時3日付与（1月入社の場合）翌年度以降10～20日間付与。
その他休暇：夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
※１か月単位の変形労働時間制適用
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（対面またはオンライン）→２次面接（対面）・webテスト（SPI）→内定
※場合により選考方法の変動がございます。
- キャリアパス・評価制度
- ※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。
