募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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フロントエンドチームのリーダーとして、当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。【具体的な業務内容】
・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化（ 並列・非同期処理など、ネットワーク処理 ）を考慮したFetch実装と表示速度の改善
【技術スタック】
・バックエンド：Node.js／Python／Next.js
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS
・プラットフォーム：Docker
・インフラ：AWS
・DB：MySQL／PostgreSQL
・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes
【魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンスなど）を考慮した設計に携われます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等）
・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・Webフロントエンドの開発経験（3年以上）
・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験（3年以上）
・Next.js、vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを利用したフロントエンド開発経験
- 歓迎
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・Gitを用いたソースコードのバージョン・ブランチ管理知識
・ECサイトやオンライン決済システムの開発経験
・Linuxサーバ/ネットワークの基本な知識
- フィットする人物像
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・主体的にやるべきことを考え、実行できる方
・新しい技術を学び続けられる方
・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方
・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※全国からのフルリモート勤務可能
※年1－3回の東京、または札幌への出張あり
東京都文京区もしくは、札幌市北区
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム（コアタイム無）
休憩時間60分
実際の残業時間：20-30ｈ
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定：年2回
・業績連動賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社内総会
※個別のデスクがあり、開放感をもちながら開発に集中、フリードリンクあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています。
