募集要項
- 募集背景
- 事業急拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ゼロからの人事制度の企画・運営をお任せします。・人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運営
・タクシー会社のPMIにおける人事制度の課題抽出とアップデート
・急拡大する組織状況に応じた社員のオンボーディング、定着・活躍に向けた施策の企画、実行
創業1年未満の中で、人事制度が整っていない中でグループ会社含めゼロから人事制度を構築していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR部門に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度のゼロからの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階
沿線名：
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩約6分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩約2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 11:00～14:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間～35時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制
基本給495722円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間～45時間
固定残業代: 174278円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク、副業OK、ストックオプション、服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
