募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に向け増員を図るための募集となります。
- 仕事内容
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同社のさまざまな技術開発に参画・支援を担当していただきます。【具体的には…】
・試作～量産立上げにいたるまでの、部門横断による情報連携
・品質向上、コスト削減、タクトタイム短縮を目的とした新技術の立案・開発
・工程改善（デジタル化、IoT化、自動化・省人化）
・量産製品の原価低減活動
※特定の業務に専従することはなく、新規技術開発・既存技術のレベルアップ・改善などのテーマ等多くの開発業務に携わって頂きます。
等
※変更の範囲：同社全般業務
【担当者からのコメント】
・自部門だけではなく他部門との横断的な開発業務についても企画から遂行までできるので、自己成長のスピードアップが可能です。
・中長期的に必要とされる技術の提案などに対しては組織ぐるみでバックアップしており、好奇心旺盛な方やチャレンジ精神の強い方には最適な環境です。
※同社にはさまざまな精密加工技術を保有しており、特定の技術の深堀りから幅広い技術の習得を目指す方が働ける環境があり、20代から60代までの幅広い層が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・CAD（2D、３D）
・Excel計算、PowerPointが利用できる方
- 歓迎
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・工作機械、産業機械等のメカ設計のご経験
・顧客やベンダーとの交渉・調整のご経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムの国際規格に対する経験・知識
・切削、熱処理、研削等の金属製品加工のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県つくば市 ※転勤について：なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
残業:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
賞与：年2回（7月、12月）
経験・能力等により決定
昇給：有・年1回
・月給：250,000円～350,000円
・基本給：250,000円～350,000円
※残業の場合は、残業代を支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限50,000円）、住宅手当（会社規程条件を満たす者）、扶養手当
【社会保険】
各種社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、表彰制度、持株会制度、社員損害保険、テニスコート等
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
日曜、土曜、会社カレンダー有
【休暇】
有給休暇（初年度10日）
