人事(採用・労務・教育など)
【姫路】総務人事(部長候補)/年収670~800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引
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【姫路】総務人事(部長候補)/年収670~800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/10/14)
人事(採用・労務・教育など)

【姫路】総務人事(部長候補)/年収670~800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス
(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、
プラントメンテナンス)を展開しています。安定した経営状況が強みです。
■総務人事(部長候補)

総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に
人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に
携わっていただきます。
入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、
将来的には全体の統括をお任せします。

【業務詳細】
総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。
・総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など
・人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など)
・人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など)

※変更の範囲:会社の定める業務

【配属先構成】
3名

【同社の特徴】
1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。


応募資格
必須
【必須条件】
・高等学校卒以上
・事業会社での労務/総務経験をお持ちの方
・人事業務に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界の総務経験者
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務地
【勤務地】
本社
兵庫県姫路市

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

※変更の範囲:無

<転勤>
勤務時間
【勤務時間】
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:670万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。
※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。

■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去5年平均実績6ヶ月分(在籍2年目以降)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限10万円 ※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当:社内規定による
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり
・資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担
・制服等貸与
・契約保養施設
・東急ハーベストクラブ(格安利用可能)
・懇親会費(半期5,000円/人)
休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・土曜(会社カレンダーにより年数回出社)日曜、祝日
・創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ休暇
・有給休暇(12~20日) (10月以降入社の場合は、1か月に1日)

<年間休日日数:111日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング 等
従業員数
384
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