募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
インポートチームのマネージャーとして、輸入業務全般の管理ならびにチームメンバーのマネジメント/教育、品質向上、ケイパビリティ増強、効率化、中長期的なチーム体制を構築をお任せします。
■仕事内容詳細：
・各スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・人材マネジメントを行う（チームメンバーのパフォーマンスのモニタリング、KPI分析、解決策の提案/実行、チームメンバーのエンゲージメント強化等）
・関税定率法の最新の知識を持ち、輸入関税・消費税の節税・軽減に対し適切な対応を行う
・業務の効率化/を推進する
・ブランド、通関業者、必要な関係者と良好な関係を構築する
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ファッション/ラグジュアリー、その他類似した業界での輸入経験(5年以上が目安）
・チームメンバーのマネジメント（KPI管理を含む）経験（2年以上が目安）
・航空（MUST）、海上、クーリエによる通関業務のご経験
・英語での業務経験（TOEIC 800以上、英語で会議ができるレベル）
【尚可】
・関税法第19条、ATA CARNET（CARNET申請含む）、 関税法第 11 条と補修品の取り扱い経験
・CITES（輸出CITES申請を含む）、食品衛生、EPAの知識
・遅延損害金、 IMCOTERM（Ex-works、DAP等）の知識。
・保税製品の取り扱い(輸入保管、再輸入保管)、遅延金に関する知識
・輸出業務経験
・輸出入関連の書類作成に関する知識/経験
・SAP/その他システムの使用経験
・Excel,Word,Power Point中級以上
・フォワーダーのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- フレックス勤務（基本就業時間：9:00～17:30）、所定労働時間：07時間30分 休憩60分、 コアタイム無し
- 年収・給与
- ※内訳：月額給+業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度有り（リスク分担型制度（CDC）/確定拠出年金制度（DC））、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日
