募集要項
- 募集背景
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同社は主に日用品、家電製品を企画、開発、販売を行っている国内でも有名な総合メーカーです。
現在の取扱い商品数は約2万5000点。年間1000点以上の新商品を開発をしており、今後国内外にて事業拡大フェーズにあります。自社で持ち合わせる既存アセットを活用しつつ、非連続成長を実現できる企業へ新規事業開発へトライ頂ける人材を募集しております。
※ご経験に応じてポジションを検討。
- 仕事内容
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グループ全体の未来を支える事業を創っていくコアとなる部署です。多様な事業展開を行う同グループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。
新規事業だけにとどまらず、M＆Aなどの手法も模索しつつ、既存アセットとの組み合わせが最大となるよう会社のブレインとして活躍頂きたい。
■担当する業務イメージ
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制/組織の整備
・他企業とのアライアンス
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
・新規の商品企画やサービス企画の実務経験
・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
・スピンアウト（独立）の経験
・他企業とのアライアンスの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の労働力が不足しているため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・固定概念に問われず、マーケットを見つつ新規事業への一手を講じる行動力を持ち合わせている方
・世の中のトレンドを読み込むことが好きな方
・0→1フェーズの業務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバーから管理職まで募集しております。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1500万円
月給：55万円～88万円＋諸手当＋賞与（前年4.6か月分支給）
※経験にあわせたポジションにて検討します
※業績や貢献度により賞与が変動します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助 など
- 休日休暇
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■週休二日制：※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇（6日～8日）
■夏季休暇（5日～8日）
■有給休暇（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり
※土日の電話対応は原則ございません
- 選考プロセス
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選考フローは書類選考を含め4回になります。
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（人事部長）→最終面接（事業部長）
- キャリアパス・評価制度
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・実力をしっかり評価へ反映される人事制度
