募集要項
- 仕事内容
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<<プレス金型加工の経験者歓迎>>～製造業でのご経験をお持ちの方へ／充実の住宅補助制度あり（個人負担15％）～
地域密着／地元で働きたい！〇●就業環境良好・福利厚生充実安定のため安定して就業が可能です！●〇
■当社について
独自技術である『均一で高精度なめっきを必要最小限に施すめっき加工』に強みを持つ当社。
【業務内容】
コネクタ向けを中心とした各種精密プレス金型の加工・保全等のメンテナンス業務（金型調整、セットアップ、切替作業等）をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。
□■掛川工場の特徴：□■
（1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…
必要素材を購入し同一工場内でプレス・めっき・成形・組立まで
一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。
（2）品質確保…
エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、
耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。
（3）安全性、BCP…
耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。
また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、
地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。
（4）環境配慮型工場…
太陽光発電（240KW）、各種省エネ設備、
地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。
▼社長よりあなた様に
働きがいのある会社・職場を目指し、職場環境や評価制度の見直しを進めております。
少しでも興味がある方とお会いできるのを楽しみにいます。
・2024年１月より新経営体制となり更なる職場コミュニケーションの活性化と風通しのよい風土作りを進めています。
・改善提案や新規拡販提案等を推奨しており、有望かつ責任を持った提案であれば、過去のしがらみに縛られずに、提案を積極的に採用しています。
・人事制度として資格等級制度の見直し等、各種施策の改定を行う予定であり報酬（賞与）においても、成果に応じて多く支給される制度変更の検討を進めています。
＜年収モデル＞
◆年収440万円／30歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：１人）
（月給25万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与）
◆年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人）
（月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与）
◆年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人）
（月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プレス金型の加工の経験
・プレス機を用いた金型調整等の経験
（金型の取り付け等）
- 歓迎
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【歓迎】下記のいずれかの経験等をお持ちの方
・（金型の取り付け等）金型に関する知見をお持ちの方
・プレス作業主任者の資格をお持ちの方
・金属工学、材料力学の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月 期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 正社員（職位：メンバー）
- 勤務地
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勤務地：静岡県掛川市菖蒲ヶ池（掛川工場）
JR東海道本線「掛川駅」車6分
敷地内禁煙（受動喫煙対策：就業場所全面禁煙）
＜転勤＞
当面なし
＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：静岡県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】
【工場／本社について】
◎本社・・・・・東京都台東区上野一丁目
◎江刺工場・・・岩手県奥州市江刺岩谷堂字
◎那須工場・・・栃木県那須塩原市埼玉
◎掛川工場・・・静岡県掛川市菖蒲ヶ池
- 勤務時間
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就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間/休憩：1時間）
【シフトについて】
４勤２休（日日日日休休夜夜夜夜休休・・・以後繰り返し）
・日勤→8：00～17：00
・夜勤→20：00～5：00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給：240,000円～360,000円
（想定年収：400万円～600万円）
■年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。
詳細は選考を通じてご説明いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
※上記年収は時間外手当（20時間想定）及び賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定拠出年金制度
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離（片道2km以上で支給）
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■ENEOSグループ健保利用可能（高額療養費付加金があり、月の上限金額が25,000円のため、何かあった時も安心です。家族も利用可能です。生保も団体保険がありお得に加入できます。）
- 休日休暇
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年間休日：122日（シフト制）
有給休暇：2日～15日
※入社月に応じて2日～15日を入社時に付与。以降毎年4月1日に付与。
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接→2次面接→内定
・適性検査：あり
Ｌ２次面接に進む前に実施（Arorua適性検査）
