募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資グローバルロジスティクス企業での募集です。・Human Resources transformation role with a strong focus on HR to Time and Payroll Integrations
給与・社会保険のご経験のある方は歓迎です。
・Liaison with local HR team Regional/Global stakeholder to drive the implementation initiative with external vendors.
・Responsible for end to end processes collection assessment documentation and standardization of existing processes.
・Contribute towards change management.
・Ensure processes policies and approaches are regularly refreshed in accordance with new policies or law and regulation changes.
・Continuously look for opportunities to improve utilizing skills in HR process re engineering and business change management.
・Maintain HRIS systems and provide reporting with regional HR and finance team.
・This role will be within Japan C B team as an individual contributor.
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力/ネイティブレベルの日本語力
・給与社保関連の3年以上のご経験
・HRISの導入、運用のリード経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限5万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度 12日 4か月目から
※初年度は入社月に応じて付与 入社5年目以降は最大20日/年
【休日】週休二日制
■有給休暇について
入社4か月目から使用が可能ですが、1ヵ月目から3か月目までは3日間の有給を有事の際に使用することは可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)