採用リーダー

マネジメント業務なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 採用のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
採用戦略の立案・実行
・事業部の総合職及びパート社員の採用ニーズを的確に把握しそれに基づいて採用戦略を企画立案・実行する。
（中途採用の総合職、毎年30名～40名規模。パート社員は年間100名～200名程度の採用を行う）

・エージェントとのマネジメントならびに各種採用媒体の外部パートナーとのマネジメント

・採用要件に合致した人財の母集団を形成し惹きつけ施策（Attraction）を実施し採用までの全プロセスを管理する。

・中途入社者のオンボーディングプログラムを企画・実行して定着と早期育成をはかる。

応募資格

必須: 【必須要件】
・採用戦略の立案ならびに戦略実行の経験
・ダイレクトリクルーティングならびにスカウト活動を通じた母集団形成から、個々へのコミュニケーションへと訴求していく採用アプローチ手法をハンズオンで実施した経験
　（ビズリーチ、リンクドインなどのプラットフォームでのダイレクトリクルーティングでの採用実績）
・採用からオンボーディングまでの設計を通じて、採用から定着まで一連のオンボーディング施策の実行経験

【歓迎要件】
・採用広報の企画立案・実行

※早期に学ぶ力のある方は、スキル要件が充足しなくとも採用する可能性があります。また入社後早期昇格の可能性があります。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（1日）
年末年始休暇（30～3日）
有休休暇（半日・時間単位も取得可）
積立有給休暇
特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
産休・育休・介護休業

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階