募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。弊所開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム（D SMiree）」に付随するオプション機能として提供するEMS（エネルギーマネジメントシステム）を主体とするソフトウェアの開発業務を担って頂きます。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
≪具体的には≫
開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。
・ソフトウェア開発における要件定義
・開発管理（品質、コスト、スケジュール管理等）
・一部コーティング
・関係部門（営業、品質管理部門）との調整
※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります
※EMSの対象は工場
※対象となるエネルギーは電気、熱
●開発期間目安
2024/10～2029/3を計画。
基本パッケージを開発（～2026/3）後、順次機能拡充開発を計画。
●業務のやりがい/魅力
顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する非常に付加価値の高い業務となります。
●優位性/業界情報等
これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。
●配属部署：開発戦略プロジェクトグループ 新事業創出グループ
●配属先のミッション
事業（直流配電・回生エネ回収・スマート保安・予兆監視・SCADA・エネマネ・アプリなど）の創出・開発・配電内実証及びそれらの受注前活動
- 応募資格
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- 必須
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●必須
電気電子系の基礎素養をお持ちの方
●歓迎
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発経験
・プログラミングのご経験（言語問わず）
・太陽光・蓄電池を使ったシステム設計経験
・パワエレの知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ～ 14:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 同社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社時より付与。初年度付与日数は入社日により変動（4～20日）
【休日】土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
