募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。担当業務
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
【職務内容】
■三新活動活性化に向けた施策案の立案、実行及び営業人財育成企画、実行
【入社後まずお任せしたい業務】
■マネジメント＆セールスサポートグループでは、グローバル、及び日本の全事業部の営業活動を支援のために、全世界・全事業部の営業ノウハウの共有、アワードなどの実施、営業人材の育成（研修など）、販売管理、KPI管理などを担っています。
■まずは上記の、全世界・全事業部の営業ノウハウの共有、アワードなどの実施、グローバル（国内、海外現地法人、国内グループ会社）の全事業部の優良事例の吸い上げや共有、アワードの実施等の企画運営を担って頂きます。もちろん上司や先輩がサポートし業務習得頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■数年後は同じグループ内で、営業人材の育成（研修など）、販売管理・KPI管理等の業務。また、隣のグループのセールスプロモーションなど、幅広いキャリアパスがあります。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■業務を通じて、グローバルの多くの部署とコミュニケーション、交渉を行っていただきますので、幅広い人脈を広げることができます。
■企画した取組みを実践し、全世界で新たなグッドプラクティスが生まれた時は大きなやりがいを感じます。
働き方
【出張（国内/海外）】
■国内外出張：年に数回程度、必要に応じ、国内外の事業所、グループ会社への出張の可能性があります。
【テレワーク】
■平均すると週1・2日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■ビジネスレベルの英語力を有し、以下1、2いずれかのご経験者
1：化学、素材、自動車部品、電気電子部品メーカー等での法人営業経験者で、全社の企画・サポート部門での挑戦を志向する方
2：事業会社にて営業ノウハウの共有、グッドプラクティスの吸い上げ、アワード実施などの業務経験者
※営業企画部門や人事部門等、いずれでのご経験も歓迎
※上記業務経験があれば、業界業種経験は不問
【歓迎（WANT）】
■化学、素材、自動車部品、電気電子部品メーカーでのスペックイン営業経験者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
（土曜、日曜、祝日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
