募集要項
- 募集背景
- 部署の高齢化に伴う、体制強化
- 仕事内容
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大手建物管理会社勤務、大阪勤務、ビルメンテナンス会社での設備管理募集オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【魅力】
担当する物件をエリアごとに分け、担当エリア内で数多くのビルを数年ごとにローテーションします ので、設備管理に必要な幅広い知識や技術を身につけることができます。
今後、ビルの異動がございますと物件によっては宿直も想定されますが、しっかり休んでから次の勤務にあたれるよう、ゆ とりのあるスケジュールが組まれております。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験：
ビル設備管理の経験者
電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者
※電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士有資格者歓迎
歓迎スキル・経験
・設備管理元請け経験ある方歓迎
・設備管理分野で経験積みたい方や取得した資格を活かしたい方歓迎
- 歓迎
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必須スキル・経験：
ビル設備管理の経験者
電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者
※電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士有資格者歓迎
歓迎スキル・経験
・設備管理元請け経験ある方歓迎
・設備管理分野で経験積みたい方や取得した資格を活かしたい方歓迎
- フィットする人物像
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真面目で正確に業務を行える方
お客様目線で物事を捉え、コミュニケーションをしっかり取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都神奈川県横浜市・川崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間） 配属異動によっては早番・遅番・宿直勤務あり。宿直：20：30～8：30（仮眠4時間）
- 年収・給与
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年収：400万円～530万円 （年齢例25－59歳）
月給：21万円～ （年齢例25－59歳）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
※残業代別途支給あり
昇給 年1回
賞与 年2回、昨年実績4.4か月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 残業手当 家族手当 退職金制度（勤続３年以上）
健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 各社会保険完備 敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日
4週8休制（物件によってシフト勤務）、
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→Web適性検査（性格診断）→2次（最終）面接→条件面談・健康診断→内定
