募集要項
- 募集背景
- 企業ブランディング戦略の強化を進めるにあたり、同社のクリエイティブ組織にて、コーポレートブランディング業務を担当いただくデザイナー職（クリエイティブ職）の採用を行い、自社内での制作や外注先との折衝を強化するにいたりました。
- 仕事内容
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急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。デザイン、コーディングともに業務範囲となります
・コーポレートブランドに基づいたビジュアルアイデンティティの制作
・コーポレートブランドの各種施策のクリエイティブ制作
（Webデザイン、会社概要、映像制作等）
・ブランドガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとの連携/ディレクション
・社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討、実施
・他部署との連携/折衝 等
※ご経験、スキルに応じてその他、サービスブランドのデザイン業務等、お任せ範囲が広がる可能性がございます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■使用ツール
Photoshop / Illustrator
Dreamweaver / HTML5 / CSS3 / JavaScript
- 応募資格
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- 必須
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・Webデザインの実務経験（目安3年以上）
・HTML5/CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験（目安3年以上）
※ポートフォリオのご提出をお願いいたします（可能であればURLで提出をお願い致します）
※コーダー／マークアップエンジニアの方も歓迎です
- 歓迎
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・JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験
・Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験
・WordPressサイト構築の経験（カスタマイズ含む）
・DTP作業の実務経験（チラシ作成等）
・バージョン管理システムの経験（Git/SVN/CVS など）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 770万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援
- 子の看護休暇
- ベビーシッター補助制度
- バックアップ休暇
- 社内サークル
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回
