募集要項
- 募集背景
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業績増加に伴う計画的増員
リードやリーダーを担える専任者は歓迎です。
- 仕事内容
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自社サービスのフロントエンド開発に関わって頂きます。
特にリーダーとしての業務を担って頂ける方は歓迎です。
・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・新機能や改善案の提案と実装
・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得
・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計
・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正
・運用保守
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）
・記事執筆（Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます）
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。
≪開発環境≫
・言語：JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint
・インフラ：AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ：VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！
これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験3年以上
・Gitを利用したチーム開発経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・新人育成のご経験
- 歓迎
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・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・（5名以上の）メンバーマネジメント経験
- フィットする人物像
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・自社プロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・ビジネスサイドとも積極的に関わりながら開発に取り組みたい方
・企業向けサービスのMobileアプリのクロスプラットフォーム開発をしていきたい方
・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・積極的にユーザー情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄り駅 JR秋葉原、地下鉄小川町、淡路町
・週3回出社、週2回在宅勤務というハイブリット型の勤務スタイルです。
- 勤務時間
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固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制）
※始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。
- 年収・給与
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500万円 ～ 999万円
年収は12割で支給されます。
※給与改定は年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費支給
・福利厚生社宅制度
・イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）
- 選考プロセス
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1次面接(web面接)⇒2次面接(web面接)⇒最終面接(対面面接)
SPI適性検査はございません。
- キャリアパス・評価制度
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・エンジニア職の場合には、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択可能です。
