人事(リーダー候補)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善等に取り組んでいただきます。
また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても担っていただきます。

【メインで担当いただく業務】
・人事制度の構築、運用
・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）
・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）

応募資格

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（首都圏1.5万円～3万円）／首都圏以外（7千円～9千円）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰等

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合技術商社。
エレクトロニクス関連製品の輸出入販売のほか、ケミカル関連製品の開発・製造なども手掛けています。
多岐に渡る仕入先と製品群を有しており、一定の業界や顧客に依存していないため、安定性のある経営が強みです。

【事業展開】
エレクトロニクス関連製品は、電子デバイスや、コネクタや機構部品をはじめとした電気・電子部品、半導体製造関連機器などを取扱っています。
ケミカル関連製品は、大型プラント向けの工程添加剤に特化した製品開発のほか、化粧品関連製品の開発製造を行なっており、高品質な製品を提供しています。

【グローバル事業】
国内外に子会社と関連会社を有し、積極的にグローバル事業を展開。
今後は、アジアにおけるそれぞれの成長分野に特化した製品戦略、欧米での顧客のグローバル化へ対応したサポート体制の整備など、さらなる海外事業の強化を目指しています。

【社風】
役員の方との距離が近く、中には一度退職された後、同社に戻ってこられる方も多くいらっしゃるなど寛容で働きやすいのが特徴です。