法務・コンプライアンス
【(管理職候補)法務職】年収845万~◆年間休日123日◆子育てサポート企業認定
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【(管理職候補)法務職】年収845万~◆年間休日123日◆子育てサポート企業認定
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月30日~11月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/30 ~ 2024/11/03)
法務・コンプライアンス

【(管理職候補)法務職】年収845万~◆年間休日123日◆子育てサポート企業認定

株式会社竹内製作所
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
《業務内容》

管理職候補での募集です。

・契約法務
・機関法務(ガバナンス)
・コンプライアンス
・法令調査
・労務・労働問題
・その他、法律に関連する業務


~研修制度も充実~
新入社員研修……ビジネスマナー、コンプライアンス、安全衛生、
        VE・IE・QC、情報セキュリティ、知的財産、その他
階層別研修……若手社員研修、初級管理研修、中級管理研修、上級管理研修、リーダーシップ研修、その他
専門研修……貿易実務研修、情報セキュリティ研修、測定工具の基礎知識研修、
      特許研修、エンジン研修、労働基準法研修、油圧機器研修、その他
通信教育講座……ものづくり(技術・機械・材料・電気電子・数学・メカトロニクスなど)、
        語学、ビジネス教養、パソコン操作、その他
若者雇用促進に関する取組み……先輩社員によるマンツーマンサポート制度(3ヶ月間)に加え、
               メンター制度(12ヶ月)を導入しています。
               充実した教育制度や福利厚生、若者をサポートする職場環境の整備などが
               社員の高い定着率につながっています。


《求める人物像・スキル》

*コミュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方
*別アイデアなどを出して、臨機応変な対応ができる方
*将来像を描いて重要なポジションへの意欲がある方
*ワークライフバランスを大切にしたい方


《福利厚生》

・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・有給休暇制度
・育児休暇制度
・全国各地のリゾート施設で使用可能なチケットあり
・社員食堂の利用可能
・無料駐車場完備(マイカー通勤OK)


\子育て応援宣言/

・ノー残業デーの制定(毎週水曜日と金曜日)
・育児休業後、子が小学校就学の年の5月末に達するまでの間時間短縮勤務可能
 (1~3時間短縮して勤務が可能)
・時間短縮勤務(希望者)…100%取得
・育児休業…100%取得


一緒に働ける日を楽しみにしております。
応募資格
必須
■経験
・企業内法務部門での経験(※特に法的案件の整理・分析、社内調整及び外部専門知見の収集)

■学歴
・大卒以上
歓迎
・メーカー企業での企業内法務部門(※知財は別部門で担当しています)
・部下育成、後輩指導の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職候補
勤務地
長野県坂城町上平205
しなの鉄道 坂城駅~車で7分 
*車通勤OK 無料駐車場完備

喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙専用室あり)
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間:65分
時間外労働:あり(月平均残業時間 20時間)
年収・給与
■年収・給与
理論年収:845万円~1,080万円
月収:462,000円~484,000円
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。

<下記手当含む>
家族手当(配偶者):7,000円
家族手当(子供):15,000円 ※上限37,000円

試用期間:あり(期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし)
賞与:年2回(前年度実績 6.6ヵ月分)
昇給:年1回
平均所定労働時間(月):158時間
固定残業:なし
待遇・福利厚生
■手当
・通勤手当 (上限 45,000円/月)
・家族手当(配偶者):7,000円
・家族手当(子供):15,000円(上限37,000円)
・時間外手当

■福利厚生
・各種社会保険完備
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
・退職金制度
・再雇用制度
・法人会員として全国各地のリゾート施設で使用可能なチケットあり
・社員食堂利用可能
休日休暇
■年間休日:123日

・土日祝休み(会社カレンダー)
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

会社概要

社名
株式会社竹内製作所
事業内容・会社の特長
重機の製造業務

《会社の特徴》

当社の一番の強みは、「製品に対する市場評価が高い」こと、
すなわち、パワフルであることに加え、耐久性、操作性、快適性に優れていることです。

一般的に建設機械はパワーや掘削量などのスペックが重視されますが、
私たちは、壊れにくくお客様の仕事を止めないこと、
何時間も同じ姿勢で作業するオペレーターの負担を軽減し、
オペレーターと製品が一体となって生産性を最大化する性能を重視することこそが、
お客様の満足度の向上につながると考えています。

つまり、過酷な条件下での耐久性、意のままに滑らかにコントロールできる操作性、
広々とした運転空間で長時間作業でも疲れにくい快適性など、
当社製品はトータル品質で高いご評価をいただいています。

こうしたTAKEUCHIらしさは一言では語り切れませんが、
「乗れば分かる」とお客様から力強いご支持を得ています。

また、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を頂きました。
産休・育休取得ももちろん大歓迎です!
結婚しても、出産、子育てなど、ライフステージが変わっても、自分らしく働ける会社です。
設立
1963年8月21日
資本金
36億3,294万円(2024年2月末日現在)
従業員数
1,198名(2024年2月末日現在)(連結)
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