募集要項
- 募集背景
- 2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！今回の募集は日本法人での採用となります。
- 仕事内容
- • 医療機器の構造設計・開発に関する業務（メカニズム設計、製図、評価、試験、資料作成）
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件●
• 構造設計、駆動設計、外観設計、安全設計を含む知識・技術
●語学力●
• 日本語力‐ ネイティブ レベル / JLPT N2以上
• 英語力 ‐ ビジネスレベル (コミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル)
- 歓迎
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〇尚可要件〇
• 強度解析、振動解析の経験と知識
• システムおよびリスク管理エンジニアリング、設計管理および設計変更管理の経験
• CAD ソフトウェア (Solidworks、Creo、IDEAS NX、CATIA) の熟練経験
• プロトタイプの製作と製造プロセスをサポートする為の、詳細なエンジニアリング図面、仕様、及び文書作成
• プラスチック、板金、鋳造部品に関する設計スキル
• リバースエンジニアリングおよびバリューエンジニアリングプログラムの経験
• 機械システムとコンポーネントの構造的完全性、耐久性、性能を評価する為に、要素解析 (FEA) ツールを使用して静的解析、構造解析、および振動解析シミュレーションの実施経験
• 機械製品およびコンポーネントの規制基準とコンプライアンス要件に関する知識
• ラピッドプロトタイピング（試作品を短時間で製造する）の経験
• 3D プリントの知識
• 品質管理システムの経験 ISO13485 及び FDACFR21.820 に準拠が望ましい
• 該当する医療機器の製造/試験手順と製造プロセスを理解し、規制や基準に精通している事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京昭島
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩１時間）
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。
- 年収・給与
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年俸制 600万円～800万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 (6月) ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
