募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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同社のルームアドバイザーとして、ご来店頂いたお客様に賃貸住宅を紹介して頂きます。●静岡市内で16,000件の専任物件を保有しており、ご来店いただいた方の約60％の方にご契約を頂いています。
他社では希望に合う物件が無かったとしても同社ではご希望に沿う提案が出来ます。※他社の平均契約率30%弱
●年2回の賞与は勿論、毎月のインセンティブ（平均4.5万）もあり、仕事のやりがいに繋がります。
■社風：
モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、
各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。
人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。
また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。
■教育体制：
広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。
教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、
入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。
チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。
また、同社は静岡市内ではトップシェアを誇っており、
お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車第一種免許
- 歓迎
- ～未経験歓迎。主体性などお人柄重視のポテンシャル採用を行います。～
- フィットする人物像
- ◎主体性があり人柄が良い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市内の各営業所（静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店）
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】350万円～630万円（20歳～40歳例）
【月収例】250,000円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は固定残業代43時間9分分（53,876 円）と営業手当（22,645 円）を含んだ金額となります。残業手当として超過分は別途支給となります。
＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回
■毎月のインセンティブ0～7万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、契約保養所、社員旅行、運動会、特定嘱託（65歳から68歳まで）、屋内禁煙
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修があります。
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■毎週水曜日定休、他月2～3回交替制（2連休可）
■有給休暇、慶弔休暇
■GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接1・2回→内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス：
スタッフとして経験を積んでいただいた後は店長としての活躍を期待しています。
スタッフのマネジメントは勿論、物件の仕入れなどもご担当頂きます。
リフォーム業務も行っているので、そちらのキャリアを積む事も可能です。
■表彰制度：
成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）
コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。
