募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ガバナンス:
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
・連結子会社の機関運営に関するガバナンス・支援
■コンプライアンス:
・グループ コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
■法務組織運営:
・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
【キャリアパス】
・法務企画グループでガバナンス、全社のコンプライアンス行政の業務を担当、但し、小規模な組織であるため、別の課である事業法務グループ(契約・法律相談)の課題へのサポートをしていただきます。その後、事業法務グループにて契約業務、法律相談、訴訟対応など事業場をサポートする業務を担当、法務業務を全般を経験し、総合的なスキルを身につけていただきます。
・また、グループの他の事業会社の法務部門や他職能・他部門へチャレンジできる制度もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全てを満たす方
■企業法務の経験が5年以上ある方(法律事務所での経験も通算可)
■英語でのビジネスコミュニケーションができる方(目安:TOEIC750点以上)
【歓迎要件】
■日本国弁護士資格保有者
■組織マネジメント経験者
■株式会社の株主総会や取締役会などの実務経験、会社法知識をお持ちの方
■コンプライアンスに関する全社行政(企画、制度設計、啓発活動、監査・点検など)の推進経験、競争法、贈収賄、安全保障・経済制裁法の知識・実務対応経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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700万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金
【待遇・福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) 等
※部署によって異なる場合があります。