募集要項
- 仕事内容
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■車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェアのセキュリティ設計(CS設計)を担当いただきます。
【具体的には】
システム設計担当、システムCS担当と連携し、システムレベル・ソフトウェアレベルCS設計を担当いただきます。
・技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計
・技術CS要求(TCR)、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計
・ソフト脆弱性分析、調査
＜使用言語、環境、ツール、資格等＞
・社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。
・設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。
・製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC，C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。
【キャリアステップイメージ】
・3～6か月程度は機種を限定する形でCS設計に参画いただき、その後は特定顧客向けの複数機種あるいは全機種横断的にCS設計を推進いただきたいと考えます。
・その後は適性や本人の希望も考慮しながら、CSプロセス全体のとりまとめ、内部的なアセスメントや後進の育成、セキュリティ技術専門の開発部署、技術管理・社内規格制定部門への異動などの可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれか必須
・車載向けサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)に関する知識
・セキュリティ技術(暗号化、SSL/TLS、鍵管理など)に関する知識
・車載機器向けの組み込みソフトウェアの量産開発経験
【歓迎要件】
・車載機器向けの開発プロセスAutomotivie SPICE、機能安全)に関する知識
・静的解析ツールや脆弱性分析ツールなどの使用経験
・TOIEC600点以上または海外留学や海外での業務経験
・カメラまたはミリ波を用いたセンシング技術、画像処理やAIを用いた状態推定などの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅（社内規定による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、カフェテリアプラン（年間83，000円分付与）、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
