募集要項
- 仕事内容
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■医療・ヘルスケア領域での事業拡大に向けて、高度管理医療機器などの医用電気機器の新たな製品開発と電気制御・電装基板設計を担当していただきます。
新たな製品開発においては、商品企画から要素技術開発、構想設計、詳細設計、量産化までの全ての設計開発プロセスに携わっていただき、患者・使用者・顧客に感動してもらえる製品・サービスを提供することがミッションです。
【具体的には】
・送風装置・エアポンプ・電磁弁・呼吸検知部などのアクチュエータやセンサーの制御回路設計や電源回路設計など
・医用電気機器の制御・通信等の組込みソフトウェアについても開発計画・要件定義・機能仕様書等の作成、結合試験等も担当（コーディング等は外部委託）
※まずはこれまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍できる領域・職務内容から担当していただきます。
使用ツール：使用言語：C など（必須ではありません）
ポジション・立場：・経験、技術レベルにより、チームリーダー、サブリーダーとして活躍を期待
【キャリアパス】
・医療ヘルスケア事業での商品ラインナップの拡充やグローバル展開に向けた技術開発・製品開発を通して、設計者としての固有技術や商品・業界の知識獲得、および業界をリードする技術スキルやプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けられる
・上記の経験を通じて、開発責任者 ～ 管理職 として、製品開発全体の計画立案、マネジメントを担って頂くことも期待
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかのご経験
・回路基板設計の経験（医療機器の経験は不問）
・電気機器の電気制御経験
【歓迎要件】
・医用電気機器（医療機器）の設計開発の経験をお持ちの方
・医療機器のQMS・設計開発プロセス、関連するJIS規格・IEC規格等の知識・経験をお持ちの方
・組込みソフトウェア等の設計に関する知識・経験をお持ちの方
・電気工学、電子工学を専攻されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 680万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
