募集要項
- 募集背景
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クライアントが抱える課題を解決できる技術スペシャリストとして、製造業界向け受託開発のプロジェクトを担っていただける方を募集します。
クライアントは、自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカー。
ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。
- 仕事内容
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技術力の提供に留まらず、開発現場に潜む本質的な課題に対し、現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うプロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、製造メーカーであるクライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制（組織開発、業務最適化）の構築からお任せします。
コンサルティングサービスを提供していきます。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造メーカーなどで製品開発における仕様検討、設計、開発等のご経験がある方
・主体的にプロジェクトをリードしたご経験がある方
- 歓迎
- 機械、回路、制御など設計経験のある方
- フィットする人物像
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以下のようなお考えや思いをお持ちの方、歓迎です！
・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方
・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方
・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方
・周囲の人と協力し、物事を進められる方
・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方
・経営幹部を目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／期間中の待遇の差異なし）
- 勤務地
- 希望勤務地、リモートワークについてはご相談ください！
- 勤務時間
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・9：00～18：00 （休憩時間:60分）
・所定労働時間8時間
※プロジェクトによって変動有
※残業手当は別途全額支給
- 年収・給与
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700万円 ～ 1050万円
※経験、スキル、前職給与などを考慮し、入社前に提示
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）
・通勤手当（上限8万円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・住宅手当（本人名義での賃貸契約、または住宅ローン返済中の方に支給）
・業務関連資格手当（対象資格保有者のみ）
・在宅勤務手当
【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資格報奨金（規定に基づき補助）
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・団体保険
・パラレルキャリア制度（副業)
・社員紹介インセンティブ
・保養所、提携運動施設あり、他
- 休日休暇
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・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78%）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
※社内会議や社内イベントのため、年数回の休日出勤有
（振替休暇取得可能）
