募集要項
- 仕事内容
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■エナジー事業の調達管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)調達管理業務
・コンプライアンス(下請法、情報セキュリティ、CSR)の知識を活かした管理・徹底
・調達KPIに関するPDCA進捗管理
・金型資産、システム管理
(2)調達インフラ活用推進
・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進
・基幹システムの導入推進と活用促進
【この仕事を通じて得られること】
・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。
【キャリアパス】
・初期配属の部署で全社的な業務の経験を積んだ後、事業部門における調達企画管理業務を幅広く経験いただくことでスキルアップを図ることができます。
・調達管理業務にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・製品を問わず、製造メーカーで調達企画業務の経験をお持ちの方
・コンプライアンス業務に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント(福祉ポイント)
- 休日休暇
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他