募集要項
- 仕事内容
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■車載向け電池に関し、「新形状/既存形状電池の工法開発」、「新商品開発に伴う工法の最適化と量産立上げ」、「商品開発全体の牽引」を担当いただきます。
【具体的には】
・国内やアメリカの電池生産工場で量産するための、新たな生産工法(混練・塗布・乾燥・圧縮など)を開発
・既存の量産設備で、新商品を生産するための、製造条件を決定する
・商品開発全体を関連職能をリードしながら成功へと導く
<役割>
・新形状電池は、世界中のEVメーカー、電池メーカーが開発を進めており、電池設計と設備、工法開発を並行して進める必要があります。
・既存形状電池は、数量とコスト、そして性能を磨き上げて、世界中にお届けするため、生産効率向上、生産ライン立ち上げ迅速化の必要があります。
・これらの商品開発全体を俯瞰して理解し、牽引、成功に導くことが同社の役割です。
■この仕事を通じて得られること
・電池事業は、今後確実に成長する事業領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じられ、大変大きなやりがいを得ることができます。
・同社は業界を代表する企業であり、世界中の自動車産業と対峙、協調する貴重な経験を積みながら、自身の仕事が社会貢献につながっていることを体感できます。
■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外拠点へ、日本から工法開発担当の駐在員を派遣するなど、同社全体でのジョブローテーションを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記のうちいずれか1つ以上満たす方
・電池用電極生産の工法開発または生産立上げ経験 (3年以上目安)
・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 (3年以上目安)
・電池用電極体生産の工法開発または生産立上げ経験(3年以上目安)
【歓迎要件】
・電池メーカー、電池材料メーカー、分析・評価機関での開発経験
・塗料関連メーカー、印刷関連メーカーおよび設備メーカーでの開発経験
・英語でのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント(福祉ポイント)
- 休日休暇
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他