募集要項
- 仕事内容
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■安全衛生に関する多岐にわたるテーマについて議論し、各事業所が自主的に安全指導や意識定着を図るための支援をおこなっていただきます。
※今後は海外の事業体とのコミュニケーションを密にし、安全意識の共有を促進していく方針です。災害が発生した際の対応だけでなく、未然に災害を防ぐための取り組みを積極的に展開し、社内外の安全教育や社内交通安全の向上など、全体を見渡した安全管理を徹底しています。
【具体的には】
・全社労使協議会および安全衛生研鑽会の開催および運営
・安全規定等の制定や更新、全社への発信
・本社事業場における労働安全や交通安全の推進
・業務に関わる化学物質・有機溶剤が人体に及ぼす影響を未然に防ぐための活動
・業務に起因する疾病などを未然に防ぐ活動
・海外事業体との交流や安全活動支援
・設備のリスクアセスメントおよび安全立会など、設備安全に関わる業務
入社後、初めは記載されたいずれかの業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【入社後のキャリアパス】
まずはチームリーダーの指示のもとで業務に取り組んでいただきます。その後、実務経験を積みながら、個々の適性を考慮しながらキャリアを拡大していきます。
・別事業場である工場への異動
・生産技術への異動 など他部門へのローテーションを行うことがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記■の全てを満たす方
■以下、いづれかの経験をお持ちの方
・製造業での安全衛生に関する実務経験
・生産技術など安全な設備・工程設計において、労働災害の予防や現場の作業手順やプロセス改善に関する経験
■Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作スキルのある方
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
■海外事業体（主にマレーシア、インドネシア）との業務に興味をお持ちの方
■英語に抵抗のない方（希望するキャリア次第で、海外事業体への出向などの機会もあります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 730万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
