募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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同社の管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
金融機関における法人営業経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。
【具体的には】
■経営企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他
■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築)
■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他
■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験1年以上
- フィットする人物像
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◎「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
◎鈴与で長く、成長することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～850万円（22～35歳例）
【月給例】270,000円～530,000円
※上記年収例は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給は諸手当15,000円～を含んでおります。
※残業代は別途支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回
【モデル年収】
540万円/25歳(入社３年目)
650万円/30歳(入社７年目)
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：上限5万円
■家族手当：配偶者・扶養家族
■住宅手当：※自己所有・自己賃借
■寮社宅：地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート
■社会保険：自社健康保険組合
■退職金制度：再雇用制度あり（上限年齢：65歳）
■育休取得実績：有
＜教育制度・資格補助補足＞
■Career Development Program 学び続ける組織・集団づくり
■リーダーシップ開発 Innovative Leader Program 他
＜その他補足＞
■社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
■退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度
■自己啓発、資格取得奨励制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種保養施設
■企業グループ体育文化会 他
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■休日：土曜、日曜、祝日（出向中は出向先に準ずる）
■特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護等）
※2019年プラチナくるみん取得！長期的な就業をサポートする環境が整っております。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→3次面接（対面）→内定
