募集要項

仕事内容: 【400年以上の歴史を持ち建築専業にて品質を追求、BCS賞最多受賞の実績を誇るスーパーゼネコンにて環境設計（全国型）/全国　】
■同社が受注した案件における環境設計業務に従事していただきます。

【具体的には】
建物の設計において環境を主軸として建築形態や仕様、設備システムなどによって変わる快適性やエネルギー消費性能、さらに総合的な環境性能などを予測、評価し、設計図書への作り込みをおこないます。実稼働後には実績を評価し次のプロジェクト設計に反映していく役割を担当していただきます。

※クライアント：メーカー、学校法人、デベロッパーなど

【同社の特徴】
同社は、地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など多様な建築を手がけております。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また新築のみならず、リニューアル工事など多岐にわたる案件に携わることができます。

応募資格

必須: 【必須】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・博士号
・技術士（衛生工学部門）／技術士（機械部門）
・一級建築士／設備設計1級建築士／建築設備士／空気調和・衛生工学会設備士（空調）
・CASBEE評価員
・LEED AP／WELL AP

■主に2，000平米以上のS造・RC造建築物における機械設備設計業務の実務経験（目安3年以上）

【歓迎】
■建築計画・環境工学の一般的な知識を有している方

■業務内容を実施するにあたり、コンセプト立案・環境シミュレーション（昼光・温熱・エネルギー）への意欲が高い方

年収・給与: 【年収】600万円～1000万円（30～49歳例）
【月収】 35万円～ 58万円（30～49歳例）

※ご経験やスキル、年齢に応じて会社規定により個別に決定します。

■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績・人事評価に応じる
■昇給：年1回（4月）

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、厚生年金保険、時間外手当、通勤手当（全額支給）、家族手当（世帯主であり、満6歳から18歳までの扶養する子を国内に有する社員に対して支給）、住宅手当、寮社宅、作業所勤務手当
、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂、退職金制度、屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

休日休暇: 【年間休日130日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇（10～20日）、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、結婚休暇、慶弔休暇　他

会社概要

事業内容・会社の特長: ■同社は、日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。
■江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、
■民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
■携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。