募集要項
- 仕事内容
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人事総務部内の総務担当として、各種会議体から契約・文書管理、リスク管理、備品管理まで人事総務部内の総務担当として、各種会議体から契約・文書管理、リスク管理、
幅広い総務業務を担い、職場環境の整備に努めて頂きます。
本ポジションは管理職候補としての募集です。
備品管理まで幅広い総務業務を担い、職場環境の整備に努めて頂きます。
管理職候補としての募集となります。
【想定業務】
・会社法等の関係法令に関する業務
（株主総会、取締役会、会社登記手続き等）
・文書管理に関する業務
（社内規定／社内ルール／社内組織図の制定・改廃・管理運用等）
・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務
・コンプライアンス、リスクマネジメント業務
（内部監査、不正防止対策、個人情報保護、BCP対策）
・その他総務庶務
（備品管理、職場環境整備、会社行事運営、福利厚生制度運用等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務の実務経験3年以上
・弁護士、司法書士との連携、相談、折衝スキル
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・不動産の知識
・会社法等の関係法令に関する業務経験
・コンプライアンス、リスクマネジメント業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～43歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・誠実で成長意欲の高い方
・マルチタスクが得意で、優先順位を付けて効率的に業務を進められる方
・業務の最終目的を理解し、俯瞰的な判断や臨機応変に対応できる柔軟性ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 想定年収 550万円 ～ 680万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費全額支給
退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日122日前後】
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回を想定
