営業(法人向け)
\未経験大歓迎!/【不動産営業】エリアマネージャー候補!残業ゼロ☆直行直帰OK!
掲載期間:24/10/15~24/10/28求人No:IPKSM-001
NEW営業(法人向け)

\未経験大歓迎!/【不動産営業】エリアマネージャー候補!残業ゼロ☆直行直帰OK!

株式会社ランドトラスト
転勤なし

募集要項

仕事内容
当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署にて、「賃貸」または「仕入れ」のいずれかの業務を中心に活躍いただきます。
※両方の業務に携わります。
※出社の必要はありません。現地直行・直帰可能です!
※基本的に18時過ぎには業務終了します。

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賃貸営業
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■物件紹介の準備(近隣のお店、最寄り駅への近道、交通量など)
■お客様を物件へご案内(1日1~3件程度)
■スマホでの日報作成・送信

賃貸物件をお探しのお客様から、当社コールセンターにお問い合わせが入り、コールセンタースタッフがニーズのヒアリング・アポイントの取得を行います。営業担当は物件案内から契約までをサポートし、お客様にピッタリな物件との出会いをサポートする役割になります。

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仕入れ営業
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■物件の仕入れ交渉
■仕入れ先の新規開拓
■お客様へのコンサルティング
■スマホでの日報作成・送信

新しい物件の仕入れや仕入れ先の開拓、借り手が見つからなくて悩んでいるマンション・アパートの管理会社様に対して、空室を埋めるための方法を提案するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

★チーム・組織構成★
【営業に専念できます】
賃貸のアポ取りはコールセンター、契約書作成などの事務作業は営業サポートの仕事。分業制が徹底しているので、営業は“対お客さま”に集中できます。

【目指せるキャリアパス】
経験を積み、力をつけてチームリーダーに昇格すれば、人材育成、チームの目標管理、顧客満足度向上への取り組みなど、一層のやりがいがある役割を担えます。
★役割が変わっても、分業制の効率良いワークスタイルは変わりません。 この先も、「仕入れ業務の完全インバウンド化」など、さらなる効率化・働きやすさの実現を目指し、体制整備を進めていきます!
応募資格
必須
■何かしらの営業経験
■マネジメント経験
■普通自動車免許
歓迎
■業種・職種未経験歓迎

【こんな方は大歓迎です!】
□業界問わず何らかの営業経験をお持ちの方
□やりがいの大きな営業に挑戦したい方
□効率良く働ける職場をお探しの方

【活かせる経験・資格(必須ではありません)】
□不動産営業の経験者
□宅地建物取引士の有資格者(資格手当支給 ※入社後に取得した場合は祝金あり)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エリアマネージャー
勤務地
千葉・東京・神奈川・埼玉・愛知にあるいずれかの拠点勤務

※お住まいから最も近い拠点に配属します
※関東勤務は関東の営業所のいずれかへの配属となります
※転勤の有無は選択可能です

【千葉県】
■本社
■千葉営業所 ※積極採用中
■松戸営業所

【埼玉県】
■大宮営業所 

【東京都】
■八王子営業所 ※積極採用中

【神奈川県】
■湘南営業所

【愛知県】
■名古屋営業所 

【大阪府】
■大阪営業所

★直行直帰が基本です
 自宅近くで終業時間を迎えることもOK
 よりワークライフバランスのとれた働き方が可能です!
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:450万円~600万円
月給:35万円以上
※固定残業時間は15時間/月36,800円を含む。超過分については別途支給。

例)
入社2年目・ブロック責任者 490万円以上
入社5年目・営業所責任者 450万円以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定あり)
■退職金制度
■時短勤務制度(時短勤務の正社員在籍中)
■外部研修受講支援(自分に必要だと思う研修を自ら申請可能。認められれば費用が支給されます)
■書籍購入費補助
■資格取得手当(宅地建物取引士 10,000円/賃貸不動産経営管理士 3,000円)
■結婚手当(10,000円)
■出産手当(10,000円)
■資格合格祝い金(宅地建物取引士 30,000円/賃貸不動産経営管理士 20,000円)
■住宅補助手当(※必要な方は、面接時にご説明いたします。)
■傷病手当
休日休暇
■完全週休2日制
■年間休日125日
■水曜日・祝祭日
■年末年始休暇
■平日休みあり
■有給休暇(半日年休取得可)
■産休休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
選考プロセス
1次面接(オンライン)人事・採用担当

2次面接(オンライン)役員

最終面接(対面@本社)

※最終面接のみ、往復交通費をお支払い致します。

会社概要

社名
株式会社ランドトラスト
事業内容・会社の特長
創業33年「地域の空室問題を地域の不動産企業と解決する」をミッションとし挑戦し続ける企業です!
分業制を導入、営業に集中できる環境で自由度の高い働き方が可能です。
転換期を迎えている今、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、日々仕事に取り組んでいる会社です。

【ランドマスターの挑戦】
物件管理やコンサルティング業務はこれまで通り地域の不動産企業にお任せし、1室ずつの空室借上に特化することで、良好な関係を維持しながら事業拡大を続けています。
またランドマスター事業は不況に強く、金利や不動産価格の変動とも無縁です。
事業の仕組みとして大胆な分業化を進め、積極的なテクノロジー活用を図ることで生産規模を高め、コストを低減し、利益率を年々アップさせています。

【ランドマスターが生む価値】
現在、空室問題を抱えながらも解決策を見出せずにいる地域の不動産企業やオーナー様は、数多く存在します。
それを潜在的な需要として捉え、問題解決のお役に立つと同時に、収益事業として成立させたものがランドマスター事業。これまで誰も取り組んでこなかった方法で、「空室=無収入」の中古物件を「満室=収益化」へと変えていける事業です。

【輝かしい未来へ】
ランドマスター事業を開始したのは2014年。以来、800社を超える企業に導入されてきました。全国展開に合わせて社内体制を整え、業績は右肩上がりを続け、業務遂行のスピードと共に会社としての成長も加速しています。

【ランドトラストの社風】
●結果・能力主義
年功序列とは真逆の評価制度を用いており、若い社員が早くからマネジメントを経験できたり、改善意見を経営層に提案することもできます。

●残業は基本的にしない
当社が重視しているのは「生産性」です。残業はせず、時間内で結果を出すことに注力していただきます。

●業界未経験スタートが9割
不動産業界の経験や知識は問いません。丁寧に研修・指導していきます。
設立
1992年7月4日
資本金
1億円
売上高
31億7000万円(2023年12月期実績)
従業員数
100名
入社実績
Tさん(31歳 / 男性)
プロダクト部企画課 課長
Oさん(33歳 / 男性)
関西ブロック ブロック長
Iさん(32歳 / 女性)
マーケティング リーシング課 課長

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ランドトラスト
設立
1992年7月4日
資本金
10,000万円
代表者名
小守 智
従業員数
98名
事業内容
ランドマスター事業
事業所
本社
〒261-7124 千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階
ホームページ
https://landtrust.co.jp/
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