募集要項
- 募集背景
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・業績好調による組織強化を目的とした採用
・次世代の育成
- 仕事内容
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オフィスビルやテナントビル、マンション等を巡回し、・電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、
以下の業務に携わっていただきます。
建築設備の点検と修理
・貯水槽、空調機用フィルター等の清掃
・不具合時の緊急処置
・施工業者の手配、工事立ち会い
・設備機器の修繕・改修提案書および見積書の作成
・報告書の作成及び提出、等
☆初めのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れをお伝えしていきます。
業務の習熟度により、徐々に担当案件を増やしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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□機械・電気系の学卒者（高卒以上、第二新卒の方も応募可能）
□普通自動車免許
- 歓迎
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□第二種電気工事士、消防設備士、管工事施工管理技士（１級もしくは２級）のいずれか
□ビル、マンションにおける設備保守、点検の実務経験をお持ちの方
□施設管理、設備保全、メンテナンススタッフ、ビル管理、設備点検などのご経験をお持ちの方
□ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
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東京本社
アクセス：各線『新日本橋駅』『三越前駅』より徒歩5分以内
- 勤務時間
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固定時間制
08：45～17：45（休憩時間1時間を含む）
※土曜勤務の場合、08：45～17：30となります。
- 年収・給与
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350万円～600万円
※現在年収により、入社時の年収は変動します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません)
・諸手当:時間外手当(全額支給)、住宅手当、育児手当、資格手当
・通勤手当規定支給
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)
・社員旅行
・産前産後休暇/育児休業/育児時短勤務 実績複数有
- 休日休暇
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隔週水曜もしくは土曜、日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
（部門内の２班体制により、水曜もしくは土曜の隔週交互休日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 担当面談（適性検査） → 役員面接 → 最終面接 → 内定
※選考ステップは変更となる場合があります。
※面接については、オンラインでの対応も可能です。(一部条件あり)
※ご入社の時期につきましては柔軟に対応致します。
