募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
カバヤ食品の法務部門を発展させ、事業部門の支援、様々な課題解決に向けた体制を構築いただきます。
日本カバヤ・オハヨーホールディングスの傘下から独立し、これまでグループでシェアード化してきた法務部門を法人内にスタンドアロンで新設いたします。
現在部長一人の部門であるため、その戦力強化としての採用です。
【業務内容】
・事業部門の実情を把握し、法務の立場から事業を守る、攻めるなどのリスク管理、アドバイスを行う。
・契約書作成、レビュー、管理のリーガルチェック、押印対応ができる体制・仕組みを構築・運用する。
・法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築する。
（予防法務、臨床法務、戦略法務全般）
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に写真貼り付け必須※
■法務業務（戦略法務、予防法務、紛争処理）の経験があること
■経営と現場をつなぎ、キーパーソンと明確で率直なコミュニケーションがとれること
■また経営陣との、トップコミュニケーションの耐性があること
■事業部門の人間が、理解と腹落ちするような平易な言葉でコミュニケーションできること
【歓迎要件】
▼法務部門を立ち上げた経験
▼法学部卒業
▼司法試験、司法書士試験受検経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 日曜・祝日・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・
介護休暇制度・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※月に1回程度土曜日の出勤があります。
その他は基本的に土日祝休みです。
