募集要項
- 募集背景
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当社の主力事業を担う、戦略コンサルタントのプロジェクトリーダーを募集します。
これまでのご経験を活かして、テーマ別に戦略的支援をしていただきます。
近年のSDGsやESGへの関心の高まりに伴い、農業分野でのビジネス推進もこれまで以上に注目を集め、新規ご相談の問い合わせ増加やプロジェクトの事業領域が多岐に渡っています。
そのため、事業拡大と社内体制を強化していくため、事業を推進していくリーダー職を募集しています。
クライアントは農業法人、自治体、大手事業会社まで多岐に渡り、
仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。
業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。
- 仕事内容
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クライアントの企業・自治体・農業法人とともに、農業界にイノベーションを起こす事業をゼロから創造していきます。初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。
農業・地域の課題を見出して、事業をデザインし、立ち上げ後の運営まで支援しています。
これまでの経験を生かしてテーマ別に戦略的支援をしていただきます。
▼テーマ例
・業界を変革する大手企業の新規事業プロデュース
・日本農業の強みを活かす海外アグリビジネス支援
・地域を豊かにする地域づくり・地域活性プロジェクト
・日本農業の将来を担う農業企業の経営コンサルティング
・農業関連企業のデューデリジェンス
・海外政府・企業が来日に来た際のコーディネート
・その他、食農に関するコンサルティング
事例：https://agri-connect.co.jp/business/corporation/
総合系コンサル会社では、あらゆる業界やテーマが対象となりますが、弊社は食や農業、そのベースとなる地域に特化しています。
また、クライアントの要望に応えるというよりも、農業が産業化する未来や、地域経済が維持する未来から何をすべきかを見出し、賛同してももらえる企業や農業法人、自治体とともに、価値のある新事業の創出や業界の変革を進めていきます。
向き合った時間や取り組んだことが、社会課題の解決につながる実感をもてる点が、大きな魅力です。
【事業部について】
・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々）
・1案件を1～3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当
・プロジェクトリーダーとして、同じチーム内の社員やアルバイトのマネジメントをしていただきます
・ゆくゆくは、マネージャー、ディレクターと、コンサルタントとしてのキャリアを形成していくことができます
【やりがい】
・新しい価値、世の中にない仕組みを生み出せる
・主体的に進める裁量権がある（自分で考え、判断し、進められる）
・自分が担当するユニットの事業方針・計画・売上収支を決定できる
・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる
・役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める
・ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことができる
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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(1)下記いずれかのご経験
・経営コンサルティングまたは戦略コンサルティング経験
・経営企画・新規事業企画の経験
・開発コンサルティングの経験
・企業向けの事業プロデュース、コーディネート業務の経験
(2)メンバー3名以上のマネジメント経験
(3)農業界や食に関心がある方
- 歓迎
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・業界に特化したコンサルティングの経験
・農業関連職（種苗会社、肥料・資材メーカー、研究機関等）の経験
・英語が中級以上の方(日常会話プラス簡単な資料作成レベル)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4F
- 勤務時間
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9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
※始業時間は6:00～10:30の間で選択可能
（試用期間中は、8:00～9:30の間で始業）
- 年収・給与
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【年収】700万円～1,300万円（賞与含む）
【月給】492,640 ～ 800,510円
▼内訳
・基本給 400,000 ～ 650,000円
・固定残業手当 92,640 ～150,510円
－月30時間該当分
－超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼その他手当
・出張手当
・役職手当 30,000円 ～ 100,000円（役職がつく場合）
※マネージャー職以上の場合は、管理職のため残業代支給対象外
※給与は職歴、スキルなどに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年1回（12月）
【福利厚生】
・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・アニバーサリー休暇（勤続1年経過後）
・通勤交通費（実費支給）
・出張手当
・ノートパソコン・iPnone貸与
・健康診断受診料補助
・自己研鑽の書籍・セミナー代補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上、年間有給休暇11日以上
入社日に、有休付与基準日までの期間に応じて、0～5日の年次有給休暇を追加で付与
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査（パーソナリティ検査） → 二次面接 → 三次面接 → 内定
※ いずれかの面接で、ケーススタディを実施します
※ 二次面接を通過された方に、リファレンスレポートの回答をお願いする場合があります
※ 状況により面接回数が変更になる可能性がございます
※ 面接はオンラインと対面の両方で実施します
※ 筆記試験はありません
#入社時期は相談可能
