募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【企業概要】
私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。
同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。
現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。
・設立：2009年11月
・2022年10月にグロース市場
・従業員数：326名 ※2024年7月1日現在
・売上 ：110億円（2023年8月期）
・資本金 ：12億円
【業務詳細】
新卒採用担当として、採用計画の立案から、戦略設計、面接対応、説明会・イベントの企画開催、学校訪問などを幅広くご担当頂きます。チームメンバーと協力し、全国から優秀なエンジニアの採用を目指します。
【中長期のキャリア形成イメージ】
将来的には、入社後研修や、人事制度設計、社員のキャリア開発支援など、採用だけではなく人事業務全般を経験し、ご活躍頂きたいと考えております。
【募集背景】
・採用採用人数の増加に向けた、担当増員の募集となります、先任の担当者がご入社後からご活躍まで伴走します
・当社は新卒採用を重視しており、既存社員の50％以上が新卒で入社しております
・採用イベントも自社開催しており、テクノロジーを駆使した業界最先端のイベントの企画設計にも携わることができます
▼働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）※試用期間後に適用
▼手当
・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円）
・住宅手当（適用条件あり）
・出張手当（2,000円／日）
・技術資格手当
▼福利厚生
・デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助）
・未就学…
- 応募資格
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- 必須
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・採用経験（3年以上）
・中長期的な採用計画の策定と実行経験
【歓迎経験】
・構造化面接の実施経験
・技術系候補者の評価経験
・ソフトウェア開発、クラウドサービス、AI/ML等の最新IT動向への理解
・採用データの分析と活用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助）/未就学児童育児補助 ※適用条件あり/各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）/健康診断/女性のがん検診年１回/服装自由/髪型自由/ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等）/技術資格取得補助/技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可）/有料セミナーの参加費負担
