募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【本ポジションについて】
人材採用業務（新卒・中途）を中心に担当いただきます。
新卒広報に関しては休日出勤、外出、出張対応が必要となります。
ご経験に応じて教育研修、海外出向者管理、人事制度など、人事業務を横断的に経験頂きます。
【配属組織】人事課
【導入業界】
研究所、半導体業界、鉄鋼業界、石油精製・石油化学業界、食品業界、建設業界など様々な産業分野において日々の安全運転を支えるガス検知機器を提供しております。
【働き方】
残業時間月平均25時間程度。社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて仕事に取組める環境です。
【同社について】
・会社方針としては、今後、更なる海外展開をも目指すことを目標に、世界トップ3に入ることを掲げています。
・60年連続黒字経営。自己資本比率70％超で安定しております。
・売上に対する経常利益率は、東証一部上場の企業の売上高経常利益率は5％が平均毎年15％超で収益性も高くなっています。
・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。
・安定したビジネスモデルを理由に継続して黒字経営となっております。製品の販売だけでなく、納品後のメンテナンスも行っておりストック的に売り上げを増加させています。
- 応募資格
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- 必須
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※応募時に写真付きの履歴書提出要※
■事業会社での新卒採用業務経験3年以上
※母集団形成からクロージング、内定者育成までの一連の業務経験、採用に関する知見をお持ちの方。
【歓迎要件】
▼キャリア採用のご経験
▼簿記2級をお持ちの方
▼TOEIC600以上の英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
＜定年＞60歳、継続雇用制度（再雇用65歳）
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
