募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
人事領域(特に労務や人事制度等)の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。
■人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行
ー予実管理・コスト管理・予算策定
ー各種施策のプロジェクトマネジメント
■チームマネジメント
ー人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。
※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討
<所管する主な業務例>
・オンボーディング
・人事制度・評価制度の企画・運用
・要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用
・人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般
・各種規程の整備 採用(中途採用/新卒採用)
【配属予定組織について】
コーポレート本部 人事部 部長を含め7名
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経営企画業務または業績管理業務経験(3年程度)
■簿記3級程度の知識
■GoogleWorkspace系ソフトの中級スキル(計数管理、データ集計、報告資料作成)
■企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
【歓迎要件】
▼ソフトウェア会計知識
▼簿記2級以上の会計知識
▼PM業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00~22:00
- 年収・給与
- 500万円~750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、各種慶次休暇、特別休暇