募集要項
- 仕事内容
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現在は、各「専門技術部会、講師、研究開発部門、人事部、その他関連部門」と密にコミュニケーションを取り、協議・連携しながら下記(1)～(4)の教育企画業務を中心に、事務局として推進しています。入社後に担当して頂く業務は、適性に応じ一部分～全般となります。
(1)研究開発技術者教育
（新入社員～若手社員を主な対象とし、実用的なOFF-JTを企画・設計・実施）
(2)研究開発部門の人財育成支援
（研究開発部門にて運用中の技術者の能力向上を支援するシステムの企画・運用支援）
(3)研究開発部門のOJT支援
（人財育成に最も重要なＯＪＴを職場で促進させる企画・支援）
(4)技術者交流
（情報共有及び業務効率・品質の向上のため、技術者間の交流を企画・実施）
【業務内容変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)人財育成業務に「意欲と興味」がある方で、「素直で誠実」な方
(2)チーム内及び関連部門と良好なコミュニケーションをとり、業務を推進して頂ける方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市（転勤あり）※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。【就業場所変更の範囲】
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：500万円 ～1,050万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：在宅勤務手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、カフェテリアプラン など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
