募集要項
- 募集背景
- 部長の退職に伴い欠員募集を行っております。経理組織はメンバー1名と派遣社員1名であり、マンパワーが足りていない状況です。また、将来的な上場に向けて組織体制の強化も必要となっています。
- 仕事内容
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予実管理、決算業務を中心にお任せします。・予算・事業計画の作成、予実分析
・決算の承認対応（月次、四半期、年次）
・新しい商流が発生した場合の会計処理の検討
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類（決算短信等）の作成
※上場経理業務については、外部のコンサルタントと協業をしております。入社時点でご経験がなくとも、コンサルタントから業務を教えていただける環境です。公認会計士資格をお持ちで、上場経験もある方となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経営管理部への配属です。レポートラインは管理本部長（40代中盤男性）です。経理財務担当として、正社員1名（20代女性）、派遣社員1名が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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・予実管理
・決算業務
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14階
アクセス：東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅1番出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 12:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制
月額583333円
基本給583333円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金制度（401K）、社内表彰（MVP）制度、才能開花費支給（自己啓発に活用していただけるもので年間3万）、統計検定取得支援制度、書籍購入制度、Monthly Party（毎月第1金曜日に行なわれる社内交流会）、オンライン英会話研修制度、ベネフィットステーション導入、Cotreeカウンセリング導入、PC/Wi-fi/社用携帯/PCモニター支給、定年60歳（定年後は65歳まで契約社員で雇用あり）【その他】リモートワークについて／週2出社、週3リモートを想定しております。
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
