募集要項
- 仕事内容
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製造業にイノベーションをもたらす部品調達サービス担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企業体活力向上プロジェクトの企画、実行企業体のカルチャー醸成、働きやすい環境作り、社員の能力・スキルアップ、生産性向上等をテーマとした諸施策を推進していただきます。既存の施策や進め方にとらわれない発想力が求められます。
・既存研修・教育プログラムの運営、磨き込み
・新規研修・教育プログラムの探索、企画
・既存イベントの運営、磨き込み
■企業体の組織力強化プロジェクトの企画、実行企業体の各チーム責任者や人材部門と連携し、採用計画充足に貢献していただきます。進捗状況を踏まえて課題を特定し、効果的な打ち手の検討・実行を短期間で推進出来る能力が求められます。
・採用エージェントとの関係構築・強化
・ダイレクトスカウト施策の運用・仕組み化
・採用チャネル拡張施策の企画・実行
■各会議体の円滑な運営経営会議を始めとする会議全体の取りまとめ、運営を担っていただきます。企業体トップマネジメントや海外の事業責任者との連携、オンスケジュールでタスクを進めるための管理能力が求められます。
・資料の作成依頼・進捗管理及び集約
・本社経営企画等との連携（資料提出・調整）
・参加者への各種案内
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・事業会社での企画業務経験（3年以上）※特に、人材採用、育成・教育分野
・コンサル企業にて人材採用・育成の観点でクライアントの組織課題を解決された経験（3年以上）
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・人材採用、育成・教育に関する経験
・管理会計に関する知識
・ビジネスレベルの英語力（TOIEC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日）
