その他、管理部門系
サステナビリティ推進（環境担当）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月14日～10月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/14 ～ 2024/10/27）
その他、管理部門系
サステナビリティ推進（環境担当）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
将来的に部門の中核を担って頂ける人材を新たに募集
仕事内容
-
・サステナビリティに係わる方針を策定し、当社のサステナビリティ活動を推進します。
・環境パッケージ（方針、ビジョン、ターゲット）の管理
・カーボンニュートラル（以下、CN）協議会の運営
・CN廃棄領域、SCOPE３正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応
・ESG全般の外部評価対応
・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
・社内教育、社内啓発
・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション
応募資格
-
- 必須
-
・サステナビリティ推進の実務経験3年（全社方針策定、TCFD、サステナビリティレポート、ESG外部評価、など）
・コミュニケーション力、資料作成力（エクセル関数）、説明力、英語力（読・書、TOEIC500点以上）
- 歓迎
-
・CSR検定3級以上合格者
・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力、英語力（話、TOEIC600点以上）
・サステナビリティ推進の実務経験（委員会運営・開示レポートの発行・「ビジネスと人権」関連対応・外部評価対応など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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サステナビリティ推進（環境担当）
勤務地
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東京都港区
勤務時間
-
8:45～17:45
フレックスタイム制
年収・給与
-
600万円 ～ 1000万円
待遇・福利厚生
-
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
休日休暇
-
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
選考プロセス
-
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
自動車及びその部品の開発・生産・販売、農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・・輸出入、並びに金融事業（自動車のリース、及び販売金融）等
＜企業vision&mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
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