GF11_全社生産インフラ(工場・工程・設備)のバリューエンジニアリング推進の転職・求人情報 29512790

募集要項

仕事内容: ヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングの各分野で先進的な独自技術開発で事業拡大している当社での全社生産インフラ(工場・工程・設備)のバリューエンジニアリング推進
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系事業や半導体材料事業に関して多くの投資をしています。これら事業の拡大に際し、今後も工場や生産設備等、生産インフラに関する様々な投資を計画しており、各投資内容の最適化を図るために全社でバリューエンジニアリング(以下、VE)活動を推進しています。今回、これら活動の加速・拡大させるため、VE活動を推進いただける方を募集します。
　所属部署はマテリアル生産本部生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、「IE(生産工学)」、「QC(品質管理)」、「VE(価値工学)」など管理技術のプロ集団です。

【担当職務】
　当社グループ会社(グローバル含む)の生産・設計・開発の各部門と連携し、各種生産インフラの立上げ・改善を対象に、最小限の投資で最大限の成果をあげることをミッションに、VE活動を推進していただきます。
＜具体的には＞
・新たな生産設備・工程・工場の立上げ(仕様検討～導入)、および現行工程の改善や設備更新におけるVE活動の推進
・各生産現場の共通課題を対象とした、横断的なVE活動の企画・推進
・VEの社内教育

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募資格

必須: ・以下いずれかの経験
１．新たな生産設備・工程の仕様検討～立上げの実務経験3年以上
２．既存の生産設備・工程の改善活動の実務経験3年以上

【歓迎（WANT）】
・VEに関する知識、および実務経験

【求める人物像】
・チームワークを重視し、関係者と連携して課題遂行ができる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・主体性があり、依頼業務に加えて部門内外に進んで新たな提案をできる方

雇用形態: 正社員
試用期間6ヶ月（同一条件）

勤務地: 神奈川県南足柄市
（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務時間: 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

年収・給与: 会社規定による（800万円以上経験による）

待遇・福利厚生: 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

休日休暇: 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供

設立: 2006

資本金: 40,000百万円

従業員数: （連結）39,010名

GF11_全社生産インフラ(工場・工程・設備)のバリューエンジニアリング推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）

GF11_全社生産インフラ(工場・工程・設備)のバリューエンジニアリング推進

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