募集要項
- 仕事内容
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■故障診断とツールの提供をするチームのグループマネージャーとして、成果物の提供だけでなくチームをまとめキャリアプランを作成しエンジニアを成長させる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・故障診断のコンテンツ作成を行い、プロジェクトを通して提供する
・親会社のグループとして故障診断やツールに関連するロードマップを作成する
・故障診断の機能作成や検証作業を担保するためのプロセスを作成し常に最新の状態を保つ
・製品を保証するために、エンジニア作業のレビューと承認を行う
・プロジェクトマネージャーと協調し、チームの予算を確保し分配する
・製品提供のため強固なチームを作り上げ、部署間の協力をサポートする
・エンジニアスキル向上のためコンピテンス開発計画を策定し実行する
・業務の優先順位を決め、必要であればプロジェクトや経営陣への上程を行う
・改善活動を含むグループ会社とのプロセス作成や連携に取り組む
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・ソフトウェアやパラメータの読み書き、電制システムの知識
・ ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・工学、情報工学または関連する分野の専攻経験
・少なくとも3年以上のチームリーダーやプロジェクト管理の経験
・故障診断やツールに関する基準や法規の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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550万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇