募集要項
- 仕事内容
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当グループコンサルティング部門のプロジェクト付帯業務/契約業務支援チームのチームスタッフ（スーパーバイザー）をお任せします。
■業務内容
【６５%】
派遣職員メンバー業務支援（業務進捗会議開催、エスカレーション対応、関係部調整、チームMTG開催、研修・勉強会などの人材育成業務)
【１０%】
派遣職員メンバー労務管理・契約管理（タイムカード管理・休暇管理・契約更新評価・1on1）
【１０%】
担当ビジネス（コンサルティング部門）や関係各部（マネージャクラス中心）との業務企画・相談等の定期MTG
【１５%】
チーム施策担当・チームタスクフォース担当業務の実施
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
在宅勤務 95％ 出社5％
※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております。
■英語使用場面・頻度
Writing/Reading
使用システムに英語多め・担当するビジネスに外国籍の方が一定おられメール等でのコミュニケーションがときどき発生
■キャリアパス
プロジェクト関連業務・プロジェクト収益管理業務・品質管理等の社内業務を網羅的に経験するため、関連した幅広い業務の更なる深掘りが実現可能です。
また、担当ビジネスの経営層や管理職をはじめ、社内の多くの関係部との折衝・調整が生じますので、キャリアアップのイメージがつけやすいポジションとなります。
■アピールポイント
非管理職であるスタッフ・シニアスタッフながら、配下の派遣職員メンバーをマネジメントしていただくポジションなので、先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。プロジェクト付帯業務・契約業務支援という社内でもニーズの高い業務の専門家として、幅広なスキル習得ができます。この業務知識のニーズは絶えません。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
(経験）
・ミドルオフィスおよび管理系・オペレーション系業務経験、チームでの業務経験、人材育成経験
・正職員経験7年以上程度
（スキル）
PPT,EXCEL中級以上
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京丸の内エリア
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞コアタイムなし
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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【賞与】年2回【昇格】年1回8月※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【受動喫煙防止対策】屋内禁煙
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／6ヵ月
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25日）、慶弔休暇
