募集要項
- 仕事内容
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グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、
徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。
海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務
（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討）
単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
管理会計に関する業務（予実管理等）
会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
監査法人との情報交換・調整
⭐ポジションの魅力
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・英語に抵抗感がないこと（簡単な読み書き、会話程度）
・海外事業の経理経験（現地基準と日本基準の違いを理解して業務を進めた経験）
・日本の会計基準を理解していること
- 歓迎
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■歓迎条件：
・ビジネスでの英語使用経験
・海外企業、支店等との経理に関する経理業務連携経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格補助制度あり
＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇など
