募集要項
- 仕事内容
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■本社にて同社グループの安全衛生業務について学びながら、同社グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、同社グループ内の安全衛生のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。
【具体的には】
・本社勤務中は同社グループの事業部門の安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて指導を行います。本社勤務後は同社主要製造所および同社グループ会社の安全衛生課長（職階により安全衛生スタッフ）として各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。
・また、ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき、ご自身のキャリアアップを始め、SHIグループ全体の安全衛生の質の向上につながると考えています。ローテーション時は、課長としての配置を基本に考えており、採用時の年齢は40歳台を希望します。
・その他、同社グループの海外工場と英語を使った情報交換があります。
【出張頻度・出張先】
出張の頻度は国内が月2、3回程度、全国の工場にパトロールやマネジメント監査などで出向きます。
【キャリアステップイメージ】
・入社直後：入社直後は本社に勤務し、約1か月間の教育を経て、法令改正など個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成。さらに同社グループの安全衛生関係者への研修会などを通じてスキルアップしていただきます。また、各活動を通じて多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただきます。
・5年後以降：同社グループの安全衛生のローテーションにより、安全衛生課長として各地区の安全衛生管理業務や本社での業務を行っていただきますが、これまでのキャリアによっては、5年を待たず安全衛生課長を担当していただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経験
・労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験がある方
・安全衛生教育時の講師としての経験がある方
■知識・専門性
・リスクアセスメントに関する知識や実施、指導経験がある方
・OHSMSに関する知識および運用経験がある方
■使用ツール、資格
・職長・安全衛生責任者教育を修了された方
・パトロール時に役立つ各特別教育等を終了された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、裁量労働手当、住宅手当(単身最大4万5500円、複身最大6万5000円)
- 休日休暇
- 年間125日／(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(3年間)、介護休暇(3年間)、リフレッシュ休暇、看護休暇
