【東京】プロパティマネージャー/年収400～700万円/店舗経営に特化したコンサルティング会社の転職・求人情報 29506713

募集要項

仕事内容: 全国展開する大手ナショナルチェーンをはじめとしたクライアントの、店舗・オフィス物件の管理業務を専門的にサポート/コンサルティングしていただきます。
幅広い業務にチャレンジできるポジションです。
■プロパティマネージャー

人員不足になりがちでありながら、専門的な知識や経験、
折衝力が求められる店舗管理業務。
そんな同社取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、
単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、
賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担っていただきます。

【具体的には】
契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、
法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務を
クライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートします。

業務は多岐にわたるため、不動産・店舗管理の専門知識はもちろん、
クライアントごとに異なる物件の契約内容や
クライアントの特性・要望を的確に把握することが肝要で、
コンサルティングやプロジェクトマネジメントの力が身につく仕事です。

【同業務のポイント】
店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの
業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、
幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。

また、同社のコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを
学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。
将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。

※同社はあくまでもアウトソーシング、コンサルティングの立場で業務を行うため、
夜間や休日の対応は発生いたしません。
全国展開する大手ナショナルチェーンをはじめとしたクライアントの、
店舗・オフィス物件の管理業務を専門的にサポート/コンサルティングします。

応募資格

必須: 【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方
＊以下いずれかに当てはまる方
・PM、FM、BMなどの経験者（貸しビル、商業施設、管理受託会社など）
・テナント側で店舗開発/店舗管理業務を経験してきた方

【歓迎条件】
・不動産賃貸借知識および不動産管理の実務経験がある方
・社外折衝経験（貸主との交渉経験）
・契約書の作成およびチェックの実務経験
・飲食店の店舗管理、店舗開発経験
・店舗工事の知識
・宅建士有資格者歓迎

【求める人物像】
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛、スピーディーに業務を進める方
・クライアント先で業務を行うこともある為、清潔感があり、好感と信頼感を与える人柄、身だしなみの方
・ロジカルさと人情味（臨機応変さ）のバランス感覚があり、マルチタスクが得意な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】
東京都新宿区西新宿

※転勤は当面予定しておりません。
※業務や参画プロジェクトによってクライアントのオフィスにて業務を行う場合があります
※リモート制度あり

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: 【給与】
予定年収：400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
月支給額は12回の均等割

※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。

■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づく
・社会保険完備
・慶弔手当（結婚/出産/弔事）
・会員制福利厚生クラブ
・選択制確定拠出年金(401k)
・各種イベント

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：128日＞

選考プロセス: 【選考プロセス】
書類選考
　▼
一次面接
　▼
通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
　▼
二次面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■店舗やオフィスの物件賃料適正化コンサルティング事業

従業員数: 115

【東京】プロパティマネージャー/年収400～700万円/店舗経営に特化したコンサルティング会社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）

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