総務
【六本木】人事総務・秘書■400~520万円■残業月10時間以下■年休120日■
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【六本木】人事総務・秘書■400~520万円■残業月10時間以下■年休120日■
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月30日~10月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/30 ~ 2024/10/13)
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【六本木】人事総務・秘書■400~520万円■残業月10時間以下■年休120日■

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
東南アジア、オセアニア、 ヨーロッパでクロスボーダーM&Aアドバイザリー業務を中心に展開している独立系投資銀行の同社において、管理部門業務・秘書業務をお任せします。
幅広い業務を担当いただきます。
■人事総務・秘書業務
M&A関連事業を行う企業の中でも、クロスボーダーM&Aに特化している同社。
そんな同社において、人事総務業務7割・秘書業務3割をお任せします。

【具体的には】
〇人事総務
・交通費精算集計
・勤怠管理
・入退社手続き
・研修スケジュール調整
・入金業務
・契約書類作成及び整理
・備品管理

〇秘書業務
・会長のスケジュール管理
・新幹線や出張の手配
・金銭管理
・請求書作成
・ウーバーイーツの受け取り、お茶出し

業務のマニュアル化、ITツールの導入など
DXや働き方改革のための提案も大歓迎。
意欲があればあらゆることにチャレンジできます。

【会長について】
M&Aや金融業界に精通し、非常に仕事熱心な50代の男性です。
お人柄はフランクで、経営のことについて学びたいなどあれば
何でも教えてくださる方です。

【働き方と魅力】
・業務は基本定時で終了します。会食への参加や送迎、外出先への付き添いは原則想定していません。

【同社の特徴】
同社は東南アジアを中心とする複数の事業パ-トナ-から紹介される優良な売り案件に対して、
日系の上場/大手企業やファンドを買い手候補としてソ-シングの後にM&Aに導く
独自の手法をメインとしており、クロスボーダーM&Aに特化したアドバイザリー業務を
行っている企業です。

グループ全体では、会計だけではなく、給与計算、労務管理などの労務・人事の
アウトソーシングサービスも行っています。各グループ会社とも密に連携を取りながら
事業展開を行っているため、企業の経営に必要なあらゆる実務的なサポートを
行うことが可能です。
グループ会社含め同じオフィス内で仕事をしており、仕切りなどは無くフラットな環境です。
応募資格
必須
【必須】
・大学卒以上
・秘書業務のご経験をお持ちの方
・管理部門業務のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)

【歓迎条件】
・キャビンアテンダントやハイクラスホテルでの接客経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
【勤務地】
本社
東京都港区六本木

受動喫煙対策:屋内全面禁煙(受動喫煙補足:ビル内に喫煙スペースあり)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に欧州に拠点展開をする際は、
拠点開設や指揮を担って頂く可能性がございます。
勤務時間
【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有※稀に残業はありますが、基本は定時で退社できる環境です。
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~520万円

<賃金形態>
年俸制
12分割
※給与詳細は個別によります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給(バス定期代に関しては支給に関して一定の制限あり)
・社会保険完備
・厚生年金基金
・インセンティブ制度

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始(12月30日午後~1月3日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■クロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A実務支援
従業員数
30
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