募集要項
- 募集背景
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当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
今回は、当社基幹事業の訪問医療マッサージ以外に展開している新規事業の「他社ブランド事業」の事業拡大に伴う体制強化の為となります。事業な内容としては、大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する介護施設の利用を推進する事業です。(新規事業の中では最も売上規模が大きい事業！)
現在課長は兼任としていますが、事業拡大に伴って専任者を配置する為となります。
- 仕事内容
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◆他社ブランド事業の保険請求の事務手続き ※医療事務の資格不問
・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整
・新規利用者登録、実績管理、債権管理
◆書類の封入・発送作業(誤送付に気を付けながら実施)
◆他付随する作業
・電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等
◆マネジメント
・事務メンバーのマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
・事務経験をお持ちの方（目安5年以上）
・メンバーの業務フォローやマネジメント等の経験をお持ちの方 ※管理監督者の経験は不問
- 歓迎
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◆歓迎要件
・看護医療、福祉業界での従事経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■プレイングマネージャー
・正確に仕事を進めていける人
・周りに指示をして周りを動かしていける人
・業務フローを整えていける人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社ケアプラス本社分室
(東京都港区芝3-16-12 サンライズ三田ビル8階)
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間 休憩60分)
- 年収・給与
- 年収400万円 ～ 550万円（月給33.3万円～）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給年1回(当社評価制度による)/ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■社用携帯貸与
■地域手当
■有給消化率73％
- 休日休暇
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年間115日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜
その他（会社カレンダーによる/年末年始/慶弔）
- 選考プロセス
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面接回数 2回
筆記試験 無
