募集要項
- 募集背景
-
SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。
お客さま(法人)のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。
ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。
- 仕事内容
-
以下、いずれかの業務を担当いただきます。ストラクチャードファイナンス(※)の推進・管理
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。
(※)不動産ファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、M&Aファイナンス 等
(1) 不動産ファイナンス業務(不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出)の推進・管理
→不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。
(2) 船舶ファイナンス、航空機ファイナンス等へのアセットファイナンス業務および再生可能エネルギーに対するプロジェクトファイナンス業務の推進・管理
→各種のキャッシュフローファイナンスやアセットファイナンスに取り組んでおり、入社後は再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスや船舶/航空機に係るアセットファイナンスに取り組んでいただきます。
(3) M&Aファイナンス業務(LBOローン)の推進・管理
→プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンスに取り組んでいただきます。
■特徴・魅力
りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。
同部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。
今後もリテールNo.1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。
今後りそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。
同部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の組成～管理まで一貫して携わることができます。
またご本人のご志向や能力に応じて複数のファイナンスを学ぶことができる環境のため、ストラクチャードファイナンスの分野において多角的に幅広い経験と積むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・金融機関でのM&Aファイナンス、プロジェクト・オブジェクトファイナンス、不動産ファイナンス等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
期間の定め無
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
-
8:40～17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
【平均残業時間】
月40時間程度
【働き方】
テレワーク週1～2回程度
- 年収・給与
-
年収 800万円～1,213万円
・月給:376,300円～747,600円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
【教育制度】
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
【その他】
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
-
年間休日122日
土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31～1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
